Assistente Administrativo / CEVISSP

Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!

Venha trabalhar como Assistente Administrativo no CEVISSP em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!

Você poderá contribuir executando atividades administrativas que contemplam os processos do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH), prestando apoio às atividades do setor e ao CEVISSP. Atender colaboradores, recebendo, registrando e tratando informações relacionadas aos serviços. Receber, conferir, organizar e encaminhar documentos diversos, cumprindo os procedimentos necessários. Executar atividades de alimentação e atualização de bancos de dados específicos, apoiar a organização dos processos administrativos e realizar demais atividades pertinentes às rotinas dos setores.

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.

Visão

Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.

Valores

Cuidado humanizado e centrado no usuário;

Experiência do profissional e do paciente;

Transdisciplinaridade;

Gestão e trabalho participativo, ético e transparente;

Adaptabilidade;

Inovação;

Formação acadêmica e desenvolvimento profissional;

Sustentabilidade financeira, social e ambiental.

Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

✓ Atividades administrativas de apoio à coordenação setorial;

✓ Agendamento de reuniões, reserva e organização de salas e elaboração de atas;

✓ Requisição de materiais, atendimento telefônico e monitoramento de e-mails;

✓ Organização, envio e recebimento de documentos por meio do setor de mensageria;

✓ Controle e organização de atestados médicos e declarações de comparecimento; recebimento e controle de formulários de justificativa de ponto e solicitações de recesso de estágio;

✓ Alimentação de banco de dados de controle de infecção hospitalar (SACIH);

✓ Emissão de relatórios no sistema Tasy ou correlato;

✓ Lançamento de informações em planilhas, elaboração de relatórios e documentos pertinentes ao setor;

✓ Realização de notificações de eventos no sistema Notivisa;

✓ Apoio aos profissionais dos setores, incluindo médicos, enfermeiros e acadêmicos;

✓ Apoio na emissão, conferência e organização de notas fiscais;

✓ Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;

✓ Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

✓ Atender à solicitação da instituição para atuar como preceptor, tutor, docente e/ou coordenador em atividades de ensino;

✓ Participar da elaboração do Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), PRSs ou protocolos da área sob sua coordenação e nortear sua conduta por meio dessas padronizações;

✓ Participar de reuniões, treinamentos, colegiados e comissões designadas;

✓ Auxiliar em treinamentos para os demais membros da equipe, quando solicitado pelo gestor;

✓ Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de programas de educação continuada em saúde, comissões permanentes, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;

✓ Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar sua vida útil;

✓ Executar o trabalho observando os aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os EPIs em todas as atividades e cumprindo a legislação vigente e as normas institucionais;

✓ Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

✓ Executar outras tarefas correlatas, com o mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

1- Ensino Médio Completo;

2- Experiência mínima de 6 meses em atividades administrativas em setor de Controle de Infecção Hospitalar, incluindo o uso do sistema de controle de infecções da plataforma SACIH.

Horário de trabalho: Segunda a sexta de 08h às 17h

Salário mensal para carga horária de 200h (40 horas semanais): R$ 3.389,50

Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;

Cartão Alimentação no valor de R$ 280,00/mês + crédito extra no retorno de férias;

Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;

Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;

Auxílio Creche;

Treinamentos pela Plataforma PBH;

Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;

Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção*:

1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;

2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;

3- Entrevista técnica com o Gestor;

*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.

Um hospital 100% SUS que se destaca pela humanização.

Há quem elogie nossa estrutura de excelência, gestão inovadora e tecnologia de ponta. E sim, tudo isso impressiona. 

Mas, na verdade, nosso maior diferencial é o jeito de cuidar, com foco total no paciente. 

A essência que nos move, corredor a corredor, leito a leito, tem como bases a gestão participativa e uma equipe totalmente comprometida. Nós somos feitos de pessoas e corações, que se dedicam a receber, acolher e cuidar, diariamente.

Por isso, ORGULHO! Por sermos referência para Belo Horizonte e região metropolitana e por estarmos sempre prontos e dispostos a atender, fazendo do Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro o melhor lugar para receber cuidado.

Nossa estrutura

O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) ocupa uma área construída de 46.000 m², com 13 andares e heliponto. São 460 leitos, sendo 80 de CTI, e 16 salas de cirurgias.

O Célio de Castro tem perfil de atenção em urgência e emergência clínica, cirúrgica e AVC com atendimento referenciado e regulado pela Central de Internação da Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte.

Somos também referência para a Rede SUS-BH e para Minas Gerais no atendimento de alta complexidade nas seguintes especialidades: clínica médica, ortopedia, cirurgia geral, cirurgia vascular, neurocirurgia, neurologia e urologia.

Por ano, realizamos mais de 16 mil internações, 8 mil cirurgias, 100 mil exames de imagens e 820 mil exames laboratoriais.

Modelo pioneiro

O Hospital Célio de Castro é resultado de uma Parceria Público Privada entre a Prefeitura de Belo Horizonte e a Concessionária Opy Health Metropolitano, em um modelo pioneiro no Brasil.