Enfermeiro(a) DRG

Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!

Venha trabalhar como Enfermeiro(a) DRG em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!

Você poderá contribuir coletando, codificando e analisando informações dos prontuários dos pacientes, gerando relatórios para decisões  gerenciais, em busca de melhorias na produtividade hospitalar, na qualidade assistencial e na oportunidade de melhoria de uso de recursos do hospital.

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.

Visão

Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.

Valores

Cuidado humanizado e centrado no usuário;

Experiência do profissional e do paciente;

Transdisciplinaridade;

Gestão e trabalho participativo, ético e transparente;

Adaptabilidade;

Inovação;

Formação acadêmica e desenvolvimento profissional;

Sustentabilidade financeira, social e ambiental.

Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

Realizar a coleta e codificação de informações do prontuário do paciente na plataforma DRG - Diagnosis Related Groups, conforme regras do software e manual da Secretaria Municipal de Saúde/BH (SMSA/BH);

Cumprir com as metas definidas de produtividade de modo que não haja prejuízos aos indicadores monitorados pelos programadas de incentivo aos quais o hospital está inscrito;

Realizar o registro correto na planilha de controle de codificações do setor, bem como realizar o fechamento de dados do mês, conforme escala de responsabilidades do setor;

Realizar alinhamentos com a equipe quanto a particularidades da codificação e/ou acordos de codificação realizados junto à SMSA/BH;

Realizar ajustes nas codificações, conforme relatório de Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde (IRAS) disponibilizado pelo Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH);

Encaminhar ao Núcleo de Segurança do Paciente (NSP) informações encontradas em prontuário acerca de incidentes em saúde não notificados no prontuário eletrônico;

Acionar o suporte DRG ao identificar erros ou inconsistências da plataforma;

Participar das comissões obrigatórias da instituição, aplicáveis aos processos do DRG;

Participar das reuniões de colegiado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;

Apresentar os dados do DRG em reuniões internas e externas, conforme demanda.

Gerar relatórios e tratar os dados compilados no software DRG, disponibilizando os dados para análise dos gestores;

Capacitar os gestores aplicáveis para a interpretação dos relatórios de dados provenientes da codificação dos prontuários, para análise dos indicadores relacionados ao processo;

Elaborar, executar e desenvolver ações relacionadas ao Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) pertinentes ao setor de DRG;

Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor; 

Atender à solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;

Participar juntamente com a equipe multiprofissional, de programas de educação continuada em saúde, comissões permanentes, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;

Participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;

Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;     

Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;

Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;

Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

1- Graduação completa em Enfermagem;

2- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses em atividades de codificação DRG;

3- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses como Enfermeiro na área assistencial;

4- Desejável Pós-graduação em Gestão da Saúde, Segurança do Paciente, DRG ou áreas afins.

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, de 08:00 às 17:00

Salário Mensal para carga horária de 200h (40h/semanais): R$ 5.674,00;

Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;

Cartão Alimentação no valor de R$ 250,00/mês + crédito extra no retorno de férias;

Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;

Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;

Auxílio creche;

Treinamentos pela Plataforma PBH;

Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;

Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção*:

1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;

2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;

3- Entrevista técnica com o Gestor;

*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.

Um hospital 100% SUS que se destaca pela humanização.

Há quem elogie nossa estrutura de excelência, gestão inovadora e tecnologia de ponta. E sim, tudo isso impressiona. 

Mas, na verdade, nosso maior diferencial é o jeito de cuidar, com foco total no paciente. 

A essência que nos move, corredor a corredor, leito a leito, tem como bases a gestão participativa e uma equipe totalmente comprometida. Nós somos feitos de pessoas e corações, que se dedicam a receber, acolher e cuidar, diariamente.

Por isso, ORGULHO! Por sermos referência para Belo Horizonte e região metropolitana e por estarmos sempre prontos e dispostos a atender, fazendo do Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro o melhor lugar para receber cuidado.

Nossa estrutura

O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) ocupa uma área construída de 46.000 m², com 13 andares e heliponto. São 460 leitos, sendo 80 de CTI, e 16 salas de cirurgias.

O HMDCC tem perfil de atenção em urgência e emergência clínica, cirúrgica e AVC com atendimento referenciado e regulado pela Central de Internação da Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte.

Somos também referência para a Rede SUS-BH e para Minas Gerais no atendimento de alta complexidade nas seguintes especialidades: clínica médica, ortopedia, cirurgia geral, cirurgia vascular, neurocirurgia, neurologia e urologia.

Por ano, realizamos mais de 16 mil internações, 8 mil cirurgias, 100 mil exames de imagens e 820 mil exames laboratoriais.

Modelo pioneiro

O HMDCC é resultado de uma Parceria Público Privada entre a Prefeitura de Belo Horizonte e a Concessionária ONM Health, em um modelo pioneiro no Brasil.