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Candidaturas encerradas

Assistente Administrativo - NEPE (Núcleo de Ensino, Pesquisa e Extensão)

Descrição da vaga

Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!

Venha trabalhar como Assistente Administrativo no Núcleo de Ensino Pesquisa e Extensão (NEPE) em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!

Você poderá contribuir executando atividades administrativas que contemplam os processos do Núcleo de Ensino, Pesquisa e Extensão (NEPE), atuando na organização e execução dos processos administrativos ligados às atividades de ensino, pesquisa e extensão do HMDCC, com apoio à gestão de convênios, programas educacionais, projetos de pesquisa, indicadores e rotinas do setor.


Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.

Visão

Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.

Valores

Cuidado humanizado e centrado no usuário;

Experiência do profissional e do paciente;

Transdisciplinaridade;

Gestão e trabalho participativo, ético e transparente;

Adaptabilidade;

Inovação;

Formação acadêmica e desenvolvimento profissional;

Sustentabilidade financeira, social e ambiental.


Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

✓   Atender ao público interno e externo (docentes, preceptores, residentes, acadêmicos, pesquisadores, instituições de ensino e demais áreas do hospital), fornecendo e recebendo informações relacionadas às atividades do NEPE;

✓  Organizar, receber, registrar, conferir, tramitar e arquivar documentos administrativos, contratos, convênios, termos aditivos, relatórios e demais registros do setor, assegurando conformidade com normas institucionais e legais;

✓  Apoiar a gestão dos convênios educacionais vinculados ao NEPE, incluindo controle de prazos, organização documental, elaboração de minutas administrativas, acompanhamento de renovações, aditivos e coleta de assinaturas;

✓  Apoiar a gestão das contrapartidas financeiras vinculadas aos convênios e programas de ensino, colaborando no controle de valores, registros, conferências e organização de documentos comprobatórios;

✓   Acompanhar processos administrativos do setor, monitorando prazos, fluxos, publicações e atualizações em sistemas institucionais;

✓   Auxiliar na alimentação, monitoramento e consolidação de dados para indicadores, relatórios gerenciais, planos de ação e prestações de contas do NEPE;

✓   Utilizar sistemas informatizados e ferramentas institucionais para registro, controle e acompanhamento das atividades administrativas do setor;

✓  Apoiar a organização logística e administrativa de atividades de ensino, pesquisa e extensão, tais como reuniões, capacitações, eventos acadêmicos e visitas técnicas;

✓   Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos administrativos do NEPE, participando da elaboração, revisão e aplicação de Procedimentos Operacionais Padrão (POP’s) e rotinas internas;

✓   Atuar em conformidade com os princípios éticos, normativos e institucionais, mantendo postura profissional no exercício das atividades;

✓   Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

✓   Participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades,

✓   Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;

✓   Participar de reuniões, capacitações e atividades institucionais relacionadas à sua área de atuação;

✓   Participar de atividades de ensino-aprendizagem no âmbito de suas atividades e demais temas orientados pela instituição;

✓   Zelar pelos materiais, documentos e equipamentos sob sua responsabilidade;

✓  Executar outras atividades correlatas, de mesma natureza e complexidade, mediante solicitação mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

1- Ensino Médio Completo;

2- Diferencial formação em curso superior, especialmente nas áreas de Administração, Pedagogia, Ciências Contábeis, Economia, ou áreas afins relacionadas à gestão financeira, educação, ensino e pesquisa.

Informações adicionais

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, de 08h às 17h;

Salário mensal para carga horária de 200h (40 horas semanais): R$ 3.258,80;

Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;

Cartão Alimentação no valor de R$ 250,00/mês + crédito extra no retorno de férias;

Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;

Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;

Auxílio Creche;

Treinamentos pela Plataforma PBH;

Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;

Acesso à plataforma UptoDate.


Etapas da seleção*:

1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;

2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;

3- Entrevista técnica com o Gestor;

*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Seleção / RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Aprovados
  5. Etapa 5: Contratação

O melhor lugar para receber cuidado

Um hospital 100% SUS que se destaca pela humanização.


Há quem elogie nossa estrutura de excelência, gestão inovadora e tecnologia de ponta. E sim, tudo isso impressiona. 


Mas, na verdade, nosso maior diferencial é o jeito de cuidar, com foco total no paciente


A essência que nos move, corredor a corredor, leito a leito, tem como bases a gestão participativa e uma equipe totalmente comprometida. Nós somos feitos de pessoas e corações, que se dedicam a receber, acolher e cuidar, diariamente.


Por isso, ORGULHO! Por sermos referência para Belo Horizonte e região metropolitana e por estarmos sempre prontos e dispostos a atender, fazendo do Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro o melhor lugar para receber cuidado.


Nossa estrutura

O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) ocupa uma área construída de 46.000 m², com 13 andares e heliponto. São 460 leitos, sendo 80 de CTI, e 16 salas de cirurgias.


O HMDCC tem perfil de atenção em urgência e emergência clínica, cirúrgica e AVC com atendimento referenciado e regulado pela Central de Internação da Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte.


Somos também referência para a Rede SUS-BH e para Minas Gerais no atendimento de alta complexidade nas seguintes especialidades: clínica médica, ortopedia, cirurgia geral, cirurgia vascular, neurocirurgia, neurologia e urologia.


Por ano, realizamos mais de 16 mil internações, 8 mil cirurgias, 100 mil exames de imagens e 820 mil exames laboratoriais.


Modelo pioneiro

O HMDCC é resultado de uma Parceria Público Privada entre a Prefeitura de Belo Horizonte e a Concessionária ONM Health, em um modelo pioneiro no Brasil.