Assistente Social

Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!

Venha trabalhar como Assistente Social em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!

Você poderá contribuir orientando pacientes, familiares e a instituição sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços, programas e recursos sociais, efetuando encaminhamentos conforme demanda.

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.

Visão

Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.

Valores

Cuidado humanizado e centrado no usuário;

Experiência do profissional e do paciente;

Transdisciplinaridade;

Gestão e trabalho participativo, ético e transparente;

Adaptabilidade;

Inovação;

Formação acadêmica e desenvolvimento profissional;

Sustentabilidade financeira, social e ambiental.

Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

 Atuar com a equipe multiprofissional, contribuindo para a análise da saúde do paciente, construção de projeto terapêutico singular e de facilitação da alta hospitalar;

 Realizar atendimento e/ou acompanhamento social ao paciente no leito (Unidade de Internação, CTI’s, AVC, UDC, HD e Ambulatório) e/ou familiares visando a identificação de demandas sociais a fim de trabalhar os determinantes sociais que afetam a saúde do paciente e sua família;

 Prestar atendimento social no setor do hospital onde houver demanda e solicitação, em caráter de urgência/ contingência, a fim de não deixar nenhum paciente desassistido;

 Realizar atendimento/acolhimento a pacientes sem adesão a atenção básica de saúde;

 Auxiliar na deambulação do paciente oferendo apoio físico em atendimento fora do leito;

 Acompanhar o paciente para atendimentos fora do hospital, para a solicitação de documentos, cartórios e outras demandas nos casos sociais;

 Auxiliar no posicionamento do paciente no leito ou poltrona, oferecendo apoio físico para realização do atendimento social (anamnese social);

 Auxiliar na contenção física/mecânica no caso do paciente psiquiátrico quando necessário;

 Realizar avaliação do contexto sóciofamiliar e socioeconômico a fim identificar fatores de risco que poderão dificultar a desospitalização do paciente, traçar estratégias junto à família e a rede de serviços, visando viabilizar e agilizar processos para desospitalização por meio da conduta ética e comprometimento com o usuário e suas famílias;

 Prestar orientações aos pacientes, acompanhantes e/ou familiares sobre direitos, deveres, serviços e recursos institucionais, trabalhistas ou previdenciários e/ou serviços disponíveis na rede dos municípios;

 Realizar procedimentos legais para sepultamento de pessoa sem vínculo familiar portando documento de identidade original com foto;

 Acompanhar paciente em ambulância para realização de serviços em unidades externas (Ex. Previdência Social, Receita Federal, Correios, abrigos e casa de apoio (ILPI);

 Participar de reuniões familiares juntamente com equipe médica e multiprofissional para melhor elucidação e acompanhamento do caso;

Tratar da gestão da alta hospitalar, dos óbitos e orientar familiares sobre documentação;

 Realizar investigação sociofamiliar para localização de familiares ou da identificação do paciente quando necessário;

 Apoiar a equipe assistencial nos protocolos de segurança do paciente, principalmente no de "Identificação do Paciente em Risco de Queda";

 Viabilizar a identificação do paciente, quando necessário, por meio do Instituto de Identificação da Policia Civil;

 Realizar corrida de leitos multiprofissional e especializada com objetivo de levantar demanda social;

 Realizar trabalhos em rede: conhecer, mobilizar, articular e/ou acionar as redes de saúde, de Proteção Socioassistencial, de Defesa e Garantia de Direitos e demais políticas públicas e/ou institucionais, visando o processo de viabilização de direitos, proteção e amparo social;

 Conhecer, vincular e/ou orientar o paciente e familiares quanto aos fluxos para procedimentos externos (cadastramento programa Oxigenoterapia, Comissão de Nefrologia, Oncologia, Transplante, Serviços de Reabilitação, Cuidados Prolongados, etc);

 Acolher e notificar (em conjunto com a equipe multiprofissional) os casos de suspeita ou confirmação de violência doméstica ou maus tratos para providencias legais e proteção as vítimas;                       

 Realizar encaminhamento social do paciente e sua família para acesso as políticas públicas e serviços públicos visando o processo de viabilização de direitos e/ou proteção e amparo após alta do paciente e sua família;

 Elaborar relatório social e parecer técnico em matéria de Serviço Social;

 Auxiliar na produção de planilhas com dados descritivos e quantitativos dos atendimentos;

 Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;

 Registrar todas as intervenções realizadas no Prontuário Eletrônico do Paciente (PEP – TASY);

 Atender as normas de biossegurança e NR 32;

 Seguir os protocolos institucionais e os prioritários de Segurança do Paciente;

 Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;

Participar juntamente com a equipe multiprofissional, de programas de educação contínua em saúde, comissões permanentes, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes;

 Participar de programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção;

 Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;

 Participar da elaboração do Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POP’s), PRS’s ou protocolos da área sob sua coordenação e nortear sua conduta através destas padronizações;

 Participar de reuniões, treinamentos, conferências, seminários, grupo de estudos de casos e comissões quando necessário;

 Efetuar treinamentos de membros da equipe, quando solicitado pelo gestor;  

 Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;

 Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os EPI's em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;

 Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

Executar outras tarefas correlatas, com o mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

1- Graduação completa em Serviço Social;

2- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses em vivência na função em hospitais de grande porte.

Horário de trabalho: Segunda a sexta de 07:30 às 13:30h;

Salário Mensal para carga horária de 150h (30h/semanais): R$ 4,049,60;

Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;

Cartão Alimentação no valor de R$ 250,00/mês + crédito extra no retorno de férias;

Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;

Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;

Auxílio Creche;

Treinamentos pela Plataforma PBH;

Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;

Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção*:

1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;

2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;

3- Entrevista técnica com o Gestor;

*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.

Um hospital 100% SUS que se destaca pela humanização.

Há quem elogie nossa estrutura de excelência, gestão inovadora e tecnologia de ponta. E sim, tudo isso impressiona. 

Mas, na verdade, nosso maior diferencial é o jeito de cuidar, com foco total no paciente. 

A essência que nos move, corredor a corredor, leito a leito, tem como bases a gestão participativa e uma equipe totalmente comprometida. Nós somos feitos de pessoas e corações, que se dedicam a receber, acolher e cuidar, diariamente.

Por isso, ORGULHO! Por sermos referência para Belo Horizonte e região metropolitana e por estarmos sempre prontos e dispostos a atender, fazendo do Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro o melhor lugar para receber cuidado.

Nossa estrutura

O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) ocupa uma área construída de 46.000 m², com 13 andares e heliponto. São 460 leitos, sendo 80 de CTI, e 16 salas de cirurgias.

O HMDCC tem perfil de atenção em urgência e emergência clínica, cirúrgica e AVC com atendimento referenciado e regulado pela Central de Internação da Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte.

Somos também referência para a Rede SUS-BH e para Minas Gerais no atendimento de alta complexidade nas seguintes especialidades: clínica médica, ortopedia, cirurgia geral, cirurgia vascular, neurocirurgia, neurologia e urologia.

Por ano, realizamos mais de 16 mil internações, 8 mil cirurgias, 100 mil exames de imagens e 820 mil exames laboratoriais.

Modelo pioneiro

O HMDCC é resultado de uma Parceria Público Privada entre a Prefeitura de Belo Horizonte e a Concessionária ONM Health, em um modelo pioneiro no Brasil.