Enfermeiro(a) de Apoio a Gestão - Unidade de Internação

Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!

Venha trabalhar como Enfermeiro(a) de Apoio a Gestão - Unidade de Internação em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!

Você poderá contribuir apoiando diretamente a coordenação da linha de cuidado a qual está vinculada(o) desenvolvendo atividades de controle de escala, monitorando e supervisionando a segurança e qualidade assistencial prestada pela equipe de enfermagem da linha, acompanhando e analisando indicadores, planejando ações estratégicas e intermediando as demandas da gestão da linha com equipe assistencial. 

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Ofertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.

Visão

Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.

Valores

Hospital centrado no usuário

Ética

Humanização

Transparência

Efetividade dos serviços

Trabalho em equipe multidisciplinar

Gestão participativa

Responsabilidade social e ambiental

Formação profissional

Inovação na gestão e no cuidado

Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

- Atuar como líder multiplicador da cultura de humanização nas relações com os pacientes, familiares e profissionais, garantido um ambiente inclusivo, sem distinção ou discriminação de pessoas;

- Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes ao serviço de enfermagem da Linha de Cuidado, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área, ampliando a comunicação, afim de minimizar os erros relacionados a falta de informação;

- Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;

- Trabalhar de forma coesa, conjunta e alinhada com as demais linhas de cuidado e setores de apoio, promovendo uma comunicação efetiva e visando sempre o melhor resultado para o usuário;

- Participar da elaboração da diretriz da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) no âmbito do HMDCC;

- Apoiar a Gestão da Linha de Cuidado na supervisão dos serviços da equipe de enfermagem, elaborando rotinas, delegando tarefas e monitorando processos de trabalho;    

- Auxiliar a Gestão da Linha de Cuidado na investigação e proposição do plano de ação para os eventos adversos, Não Conformidades e relatório de visita técnica da SCIH;

- Acompanhar indicadores assistenciais e gerenciais do HMDCC e criar estratégias para compartilhar/publicizar os resultados para equipe corroborando a gestão participativa;

- Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação da linha de cuidado;

- Auxiliar e apoiar Gestão da linha de Cuidado nas avaliações de desempenho da equipe de enfermagem;

- Realizar rotinas administrativas relacionadas à gestão de profissionais da equipe de enfermagem: escalas, gestão do ponto, férias e demais questões pertinentes;

- Auxiliar, quando necessário, nos problemas relativos ao dimensionamento da equipe de técnicos em enfermagem;

- Acompanhar as admissões dos técnicos de enfermagem do setor, promovendo acolhimento, treinamentos e validando o andamento da Trilha Institucional;

- Auxiliar e apoiar a Gestão da linha de Cuidado na elaboração de treinamentos e capacitações que se fizerem necessários, bem como ministrá-los;

- Acompanhar, orientar e avaliar a equipe de enfermagem em aspectos assistenciais e administrativos;

- Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;

- Participar e acompanhar as ações da educação permanente da Linha de Cuidado, incluindo as trilhas de aprendizagem;

- Participar diariamente do Bate Mapa Cirúrgico;

- Auxiliar e apoiar a Gestão da linha de Cuidado na revisão e/ou elaboração de protocolos/ PRS; 

- Prestar assistência direta e/ou indireta ao paciente, quando necessário;

- Auxiliar a Gestão da linha de Cuidado nas Auditorias das hemotransfusões realizadas e tratativa das pendências;

- Acompanhar as intercorrências administrativas dos plantões, através da leitura do relatório dos enfermeiros, identificando processos que necessitam de intervenção. Iniciar tratativas que lhe competirem.

- Acompanhar a planilha de permanência de pacientes, intervindo ativamente, nas internações prolongadas;

- Realizar e/ou participar de reuniões nos setores e intersetoriais, sempre que se fizer necessário;

- Participar e fomentar a realização da Corrida de leito da linha de cuidado;

- Acompanhar as tratativas assistenciais discutidas em corrida de leito;

- Participar do lançamento dos Bundles, adesão da equipe, tratativas necessárias e encaminhamento à SCIH, visando a melhoria e aperfeiçoamento do processo, em um cenário multiprofissional;

- Auditar o preenchimento do gerenciamento de risco;

- Realizar auditoria de prontuários (evolução, escalas/índices, check list, assinaturas eletrônicas) por amostragem semanal, e quando demandado pela Comissão de Revisão de Óbitos, organizar e apresentar os dados à gestão da linha e para a CRO para devidas tratativas;

- Acompanhar o fluxo de itens solicitados semanalmente, ao almoxarifado;

- Cumprir horário de trabalho previamente pactuado;

- Solicitar e monitorar equipamentos e materiais (funcionamento e estoque): EPI´s, materiais de uso coletivo e/ou de consumo do setor;

- Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;

- Acompanhar realização de testes de produtos médicos hospitalares, destinados a assistência junto a equipe do compras e farmácia, auxiliando na emissão de relatórios e/ou pareceres que se fizerem necessários;

- Atender à solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;

- Cumprir e garantir o cumprimento do Código de Conduta do HMDCC;

- Assegurar o cumprimento da legislação prevista na Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD no âmbito de suas atribuições;

- Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;

- Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os “Equipamentos de Proteção Individual” - EPI's, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;

- Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

1 - Graduação completa em Enfermagem;

2- Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses, como Enfermeiro(a), em unidade de internação de hospital geral;

3- Diferencial: experiência profissional em atividades de gestão.

Horário de trabalho: Segunda a sexta - 12h às 21h

Salário Mensal para carga horária de 200h (40h/semanais): R$ 5.377,50 + gratificação da função de R$ 605,00;

Refeição/alimentação em refeitório próprio - valor de R$20,00 mensais;

Vale alimentação no valor de R$ 220,00;

Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;

Convênio com o SESC;

Treinamentos pela Plataforma PBH;

Gympass/Wellhub;

Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção*:

1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;

2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;

3- Entrevista técnica com o Gestor;

*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.

Um hospital 100% SUS que se destaca pela humanização.

Há quem elogie nossa estrutura de excelência, gestão inovadora e tecnologia de ponta. E sim, tudo isso impressiona. 

Mas, na verdade, nosso maior diferencial é o jeito de cuidar, com foco total no paciente. 

A essência que nos move, corredor a corredor, leito a leito, tem como bases a gestão participativa e uma equipe totalmente comprometida. Nós somos feitos de pessoas e corações, que se dedicam a receber, acolher e cuidar, diariamente.

Por isso, ORGULHO! Por sermos referência para Belo Horizonte e região metropolitana e por estarmos sempre prontos e dispostos a atender, fazendo do Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro o melhor lugar para receber cuidado.

Nossa estrutura

O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) ocupa uma área construída de 46.000 m², com 13 andares e heliponto. São 460 leitos, sendo 80 de CTI, e 16 salas de cirurgias.

O HMDCC tem perfil de atenção em urgência e emergência clínica, cirúrgica e AVC com atendimento referenciado e regulado pela Central de Internação da Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte.

Somos também referência para a Rede SUS-BH e para Minas Gerais no atendimento de alta complexidade nas seguintes especialidades: clínica médica, ortopedia, cirurgia geral, cirurgia vascular, neurocirurgia, neurologia e urologia.

Por ano, realizamos mais de 16 mil internações, 8 mil cirurgias, 100 mil exames de imagens e 820 mil exames laboratoriais.

Modelo pioneiro

O HMDCC é resultado de uma Parceria Público Privada entre a Prefeitura de Belo Horizonte e a Concessionária ONM Health, em um modelo pioneiro no Brasil.